Schlagwort: beharrliche Arbeitsverweigerung
Einmaliger Pflichtverstoß: Abmahnung oder außerordentliche Kündigung?
Das Arbeitsgericht Köln hatte am 12. Februar 2016 (Az: 1 Ca 5448/15) über einen interessanten … weiterlesen
Rechtsirrtum über Berechtigung zu beharrlicher Arbeitsverweigerung – fristlose Kündigung wirksam?
In dem vom Bundesarbeitsgericht zu entscheidenden Fall hatte der Arbeitnehmer sich auf den Standpunkt gestützt, … weiterlesen