Lohn & Gehalt Archive - Dr. Reichert & Kollegen

18. August 202321. August 2023

In Zeiten des Fachkräftemangels stellen sich viele Arbeitgeber die Frage, welche Anreize sie bieten können, … weiterlesen

21. Juni 202321. Juni 2023

Was ist eine Zielvereinbarung?Eine Abrede (also eine Vereinbarung) zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, wonach … weiterlesen

7. Dezember 20217. Dezember 2021

Weihnachtsgeld – auch 13. Monatsgehalt genannt – ist eine zusätzliche Vergütung (auch Sondervergütung genannt), die … weiterlesen

29. Oktober 202124. November 2021

Ist ein Arbeitnehmer an Corona erkrankt, muss er sich in Quarantäne begeben, weil er an … weiterlesen

10. September 202124. November 2021

Was bisher für Arbeitnehmer easy war wird nun für Arbeitgeber easier: Das Bundesarbeitsgericht hat in … weiterlesen

27. März 202013. August 2021

Durch Kurzarbeit können bei erheblichem Arbeitsausfall betriebsbedingte Kündigungen vermieden werden. Die Arbeitszeit wird während der … weiterlesen

19. Dezember 201620. Juli 2021

Der gesetzliche Mindestlohn wird erhöht. Ab dem 1. Januar 2017 beträgt er 8,84 € Brutto … weiterlesen

21. September 201613. August 2021

Wer einen Arbeitsvertrag unterzeichnet, sollte genau prüfen, was er unterschreibt. Bevor der Arbeitsvertrag unterzeichnet ist, … weiterlesen

16. Juli 201523. April 2021

Vorab die schlechte Nachricht: Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu dieser Frage gibt es noch nicht. … weiterlesen

3. Juli 201523. April 2021

Das Allerwichtigste vorab: Ihr Kind muss ab dem 1. Juli 2015 geboren sein. Nur dann … weiterlesen

25. April 201523. April 2021

Wenn im Arbeitsvertrag auf Regelungen in einem Tarifvertrag Bezug genommen wird – was gilt dann? Ein … weiterlesen

16. Januar 201523. April 2021

Seit dem 1. Januar 2015 gilt das Mindestlohngesetz (MiLoG). Daher ist an alle Arbeitnehmer in … weiterlesen