Ratgeber Archive - Dr. Reichert & Kollegen – Kanzlei für Arbeitsrecht

21. November 202421. November 2024

Sie sind Führungskraft oder Arbeitnehmer und Ihr Arbeitgeber fordert von Ihnen den Dienstwagen zurück? Ist … weiterlesen

8. November 20248. November 2024

Die Strukturkrise hat leider nicht nur die Automobilindustrie (VW, BMW), sondern die gesamte verarbeitende Industrie … weiterlesen

20. September 202420. September 2024

Sie sind leitender Angestellter /Führungskraft, der Arbeitgeber möchte das Arbeitsverhältnis beenden und Sie möchten eine … weiterlesen

2. September 20242. September 2024

Nachfolgend ein paar Tipps, wie Sie trotz Abschluss eines Aufhebungsvertrages eine Sperre des Anspruches auf … weiterlesen

18. April 202418. April 2024

Hier ein paar „short facts“ zum Thema Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte. Wann ist … weiterlesen

10. Oktober 202310. Oktober 2023

Der Arbeitgeber „lädt“ den Arbeitnehmer zum Personalgespräch ein. Eine solche „Einladung“ verunsichert oft. Wir erklären … weiterlesen

9. Oktober 20239. Oktober 2023

Weit verbreitet aber leider definitiv falsch ist die Meinung, dass eine während der Krankheit/Arbeitsunfähigkeit erklärte … weiterlesen

27. September 202327. September 2023

Hier ein paar Basis-Tipps /eine Chekliste. Wichtig: Ruhe bewahren und schnell handeln. Eine Kündigung verunsichert. … weiterlesen

28. August 202328. August 2023

Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgepasst: Vorsicht bei Kündigungen, wenn ein Arbeitnehmer länger als sechs Monate arbeitsunfähig … weiterlesen

18. August 202321. August 2023

In Zeiten des Fachkräftemangels stellen sich viele Arbeitgeber die Frage, welche Anreize sie bieten können, … weiterlesen

21. Juni 202321. Juni 2023

Was ist eine Zielvereinbarung?Eine Abrede (also eine Vereinbarung) zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, wonach … weiterlesen

10. März 202310. März 2023

Dies ist leider in § 167 II Satz 2 SGB IX nicht konkret geregelt. § … weiterlesen