Thema: Urlaub
Wie rechtssicher Urlaub erteilen?
Arbeitgeber aufgepasst: Was müssen Sie tun, um Ihren Arbeitnehmern „richtig“ (rechtssicher) Urlaub zu gewähren und … weiterlesen
Urlaubsabgeltungsanspruch verjährt!
Der Arbeitgeber muss den Urlaub gem. § 7 IV BurlG abgelten („auszahlen“), wenn der Arbeitnehmer … weiterlesen
Fremdgeschäftsführer – Urlaubsabgeltungsanspruch!
Grundsätzlich sind Geschäftsführer keine Arbeitnehmer. D.h., für sie gelten die Arbeitnehmerschutzrechte (Arbeitszeitgesetz, Bundesurlaubsgesetz) nicht. Die … weiterlesen
Lohn während des Urlaubs inklusive Überstundenzuschläge?
Wie berechnet sich das Urlaubsentgelt, d.h. die Vergütung /“den Lohn“ während des Urlaubs? Hierbei ist … weiterlesen
Kein genereller Verfall des Urlaubs bei Langzeiterkrankung
Nicht immer verfällt der gesetzliche Urlaubsanspruch (Mindesturlaub) 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres. Der den … weiterlesen
Keine Verjährung des Urlaubs bei unterlassenem Hinweis
Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern verjähren nur dann, wenn der Arbeitgeber seiner sog. Hinweispflicht nachgekommen ist. Dies … weiterlesen
Urlaubsabgeltungsanspruch kann bei tariflicher Ausschlussfrist verfallen
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 27. Oktober 2020 (Az. 9 AZR 531/19) … weiterlesen
Kein Urlaubsanspruch während Kurzarbeit null
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat im Urteil vom 12. März 2021 (Az. 6 Sa 824/20) entschieden, … weiterlesen
Verfall von Urlaub bei Langzeiterkrankung – keine Hinweispflicht für Arbeitgeber?
Arbeitgeber sind nicht dazu verpflichtet, langzeiterkrankte Arbeitnehmer auf den Verfall von Urlaubsansprüchen hinzuweisen / sie … weiterlesen
Keine halben Sachen – kein Anspruch auf halbe Urlaubstage
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat am 6. März 2019 (Az: 4 Sa 73 / 18) entschieden, … weiterlesen
Verfall von Urlaub und Hinweispflicht des Arbeitgebers
Das Bundesarbeitsgericht hat mit der Entscheidung vom 19. Februar 2019 (Az: 9 AZR 541/15) die … weiterlesen
Der Urlaubsabgeltungsanspruch ist vererbbar
Änderung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts: Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung geändert. Bereits am 22. September … weiterlesen