Schlagwort: Abmahnung
Wann und wie ist eine Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen?
Hier ein paar „short facts“ zum Thema Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte. Wann ist … weiterlesen
Drohende Arbeitsniederlegung der Belegschaft rechtfertigt keine Druckkündigung
Das Bundesarbeitsgericht hat am 15. Dezember 2016 (Az: 2 AZR 431/15) folgendes entschieden: Droht die … weiterlesen
Arbeitgeber verlangt Vorlage der AU am ersten Krankheitstag – was tun?
Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am ersten Tag der AU – was tun? Gerade bei Arbeitnehmern, die … weiterlesen
Abmahnung erhalten – was tun?
Grundsätzlich gilt: eine Abmahnung sollte man immer ernst nehmen! Denn wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer … weiterlesen
Private Internetnutzung und fristlose Kündigung als Folge?
Arbeitgeber haben immer wieder Probleme mit Arbeitnehmern, die während der Arbeitszeit privat im Internet surfen. … weiterlesen
Krankheit – kein Kündigungsgrund?
Eine krankheitsbedingte Kündigung kennt das Kündigungsschutzgesetz nicht. Dennoch kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer kündigen, wenn … weiterlesen
Abmahnung: Unfreundliches Verhalten von Arbeitnehmern rechtfertigt Abmahnung des Arbeitgebers
Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hat am 20.05.2014 (Az. 2 Sa 17/14) folgendes entschieden: Insbesondere wenn sich … weiterlesen