Schlagwort: außerordentliche Kündigung
Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer?
Wie wird das Dienstverhältnis mit dem Geschäftsführer einer GmbH beendet? Der Geschäftsführer einer GmbH ist … weiterlesen
Exzessive private Internetnutzung
Arbeitgeber prüft Browserverlauf und kündigt – wirksam? In dem vom Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg am 14. Januar … weiterlesen
Rechtsirrtum über Berechtigung zu beharrlicher Arbeitsverweigerung – fristlose Kündigung wirksam?
In dem vom Bundesarbeitsgericht zu entscheidenden Fall hatte der Arbeitnehmer sich auf den Standpunkt gestützt, … weiterlesen
Nach wie vielen Abmahnungen darf der Arbeitgeber kündigen?
Arbeitnehmer fragen immer wieder, wie oft ein Arbeitnehmer abgemahnt werden muss, bevor der Arbeitgeber ihm … weiterlesen
Arbeitgeber verlangt Vorlage der AU am ersten Krankheitstag – was tun?
Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am ersten Tag der AU – was tun? Gerade bei Arbeitnehmern, die … weiterlesen
Kündigungsfristen – wichtige Tipps
Grundsätzlich gilt: Kündigt der Arbeitgeber fristlos (außerordentlich), ist keine Kündigungsfrist einzuhalten. Das Arbeitsverhältnis endet quasi … weiterlesen
Urlaubsabgeltungsanspruch trotz Freistellung?
Zunächst der Normalfall: Viele Arbeitgeber stellen den gekündigten Arbeitnehmer nach Ausspruch einer ordentlichen Kündigung während … weiterlesen