Schlagwort: fristlose Kündigung
Einmaliger Pflichtverstoß: Abmahnung oder außerordentliche Kündigung?
Das Arbeitsgericht Köln hatte am 12. Februar 2016 (Az: 1 Ca 5448/15) über einen interessanten … weiterlesen
Rechtsirrtum über Berechtigung zu beharrlicher Arbeitsverweigerung – fristlose Kündigung wirksam?
In dem vom Bundesarbeitsgericht zu entscheidenden Fall hatte der Arbeitnehmer sich auf den Standpunkt gestützt, … weiterlesen
Abmahnung erhalten – was tun?
Grundsätzlich gilt: eine Abmahnung sollte man immer ernst nehmen! Denn wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer … weiterlesen
Beendigung des Arbeitsverhältnisses droht – wie sichere ich mir eine Abfindung?
Oftmals bahnt sich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bereits einige Zeit zuvor an: der Arbeitgeber nörgelt, … weiterlesen
Private Internetnutzung und fristlose Kündigung als Folge?
Arbeitgeber haben immer wieder Probleme mit Arbeitnehmern, die während der Arbeitszeit privat im Internet surfen. … weiterlesen
Klageverzichtsklausel im Aufhebungsvertrag unwirksam und Anfechtung des Aufhebungsvertrages möglich?
Laut Bundesarbeitsgericht war in dem der Entscheidung zugrundeliegenden Fall die im Aufhebungsvertrag vereinbarte Klageverzichtsklausel unwirksam. … weiterlesen
Kündigung – Tipps für Arbeitnehmer
Kündigung erhalten – was tun? Wenn Ihnen gekündigt wurde, sollten Sie schnell reagieren; denn binnen … weiterlesen
Verdachtskündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses – wichtiger Grund
Ein Ausbildungsverhältnis kann nach Ablauf der Probezeit nur fristlos und aus wichtigem Grund gekündigt werden. … weiterlesen