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Urlaubsabgeltungsanspruch trotz Freistellung?
Zunächst der Normalfall: Viele Arbeitgeber stellen den gekündigten Arbeitnehmer nach Ausspruch einer ordentlichen Kündigung während … weiterlesen
Mindestlohn – wie hoch ist mein Urlaubsentgelt/mein Urlaubsabgeltungsanspruch?
Vorab die schlechte Nachricht: Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu dieser Frage gibt es noch nicht. … weiterlesen
Elterngeld und ElterngeldPlus – Glück hat, dessen Kind ab 1. Juli 2015 geboren wird?
Das Allerwichtigste vorab: Ihr Kind muss ab dem 1. Juli 2015 geboren sein. Nur dann … weiterlesen
Krankheit – kein Kündigungsgrund?
Eine krankheitsbedingte Kündigung kennt das Kündigungsschutzgesetz nicht. Dennoch kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer kündigen, wenn … weiterlesen
Kündigung wegen Geltendmachen des Mindestlohns nichtig
Arbeitgeber darf nicht kündigen, wenn der Arbeitnehmer den Mindestlohn geltend macht Das Arbeitsgericht Berlin hat … weiterlesen
Zeugnis – warum ein frankierter Rückumschlag glücklich machen kann
Zeugnis-Holschuld Grundsätzlich handelt es sich bei dem Zeugnisanspruch um eine sogenannte Holschuld. Dies bedeutet, dass … weiterlesen
Aufhebungsvertrag: Vor- und Nachteile
Ein Aufhebungsvertrag kann statt einer Kündigung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer geschlossen werden um … weiterlesen
Elternzeit: Keine Kürzung der Urlaubsabgeltung
Arbeitnehmer in Elternzeit, deren Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit endet können sich freuen: Das Bundesarbeitsgericht … weiterlesen
Kündigungserklärung muss hinreichend bestimmt sein
Ist die Kündigungserklärung auch ohne Angabe des Beendigungstermins wirksam? Nachdem das Bundesarbeitsgericht diese Frage bereits … weiterlesen
Im Zweifel für die tarifvertraglichen Regelungen?
Wenn im Arbeitsvertrag auf Regelungen in einem Tarifvertrag Bezug genommen wird – was gilt dann? Ein … weiterlesen
Klageverzichtsklausel im Aufhebungsvertrag unwirksam und Anfechtung des Aufhebungsvertrages möglich?
Laut Bundesarbeitsgericht war in dem der Entscheidung zugrundeliegenden Fall die im Aufhebungsvertrag vereinbarte Klageverzichtsklausel unwirksam. … weiterlesen
Zeugnis – wichtige Tipps
Man sollte nicht unterschätzen, wie wichtig ein korrektes, gut formuliertes Zeugnis ist; denn damit bewirbt … weiterlesen