S. Reichert-Hafemeister, Autor bei Dr. Reichert & Kollegen – Kanzlei für Arbeitsrecht

25. Oktober 201623. April 2021

Klauseln, die ein Wettbewerbsverbot für die Zeit nach Beendigung des Vertragsverhältnisses regeln, findet man sowohl … weiterlesen

10. Oktober 20166. Juli 2021

Der Arbeitnehmer ist arbeitsunfähig – was ist zu tun, welche Ansprüche hat er? Im Oktober … weiterlesen

21. September 201613. August 2021

Wer einen Arbeitsvertrag unterzeichnet, sollte genau prüfen, was er unterschreibt. Bevor der Arbeitsvertrag unterzeichnet ist, … weiterlesen

16. September 201620. Juli 2021

Ist der Aufhebungsvertrag erst einmal vereinbart, ist es schwer, dies rückgängig zu machen. Rückgängig machen … weiterlesen

12. September 201620. Juli 2021

Erteilt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Zwischenzeugnis, so kann er ihm nur ein schlechteres Beendigungszeugnis … weiterlesen

31. August 201623. April 2021

Hat die Zahlung einer Abfindung, das Vereinbaren eines Aufhebungsvertrages oder die Aufgabe des Arbeitsplatzes Auswirkungen … weiterlesen

21. August 201620. Juli 2021

Rückkehr aus dem Urlaub und Kündigung im Briefkasten? Vorab: wichtig ist schnelles Handeln! Eine Kündigung … weiterlesen

9. August 201623. April 2021

Arbeitnehmer aufgepasst: In einem Aufhebungsvertrag kann man, genauso wie in einem im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens … weiterlesen

3. August 201613. August 2021

Der wohlverdiente Jahresurlaub naht. Was ist von einem Arbeitnehmer zu beachten, damit er den wohlverdienten … weiterlesen

28. Juli 201622. November 2021

Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem Aufhebungsvertrag ist wirksam, wenn der Arbeitgeber die Situation des Arbeitnehmers … weiterlesen

19. Juli 201623. April 2021

Ein oft auftretendes Problem: Der Arbeitnehmer möchte Einsicht in die Personalakte nehmen. Am liebsten möchte er … weiterlesen

8. Juli 201620. Juli 2021

Das Arbeitsgericht Köln hatte am 12. Februar 2016 (Az: 1 Ca 5448/15) über einen interessanten … weiterlesen